Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et innovante? De donner du sens à vos missions? Profitez d’un cadre de travail agréable au sein d’une équipe à taille humaine. Conditions et avantages sociaux concurrentiels.

Le technicien comptable est un employé polyvalent au sein de l’équipe et doit assurer le traitements des transactions comptable en collaboration avec tous les départements. Il sera sous la responsabilité du Directeur financier et apporte son soutien dans les différentes tâches cléricales reliées aux opérations comptables quotidiennes et aide à la préparation des états financiers.

Comptabilité :
o Réaliser la facturation des contrats des mandats en cours selon les ententes;
o Tenir à jour les comptes payables et recevables;
o Réaliser des conciliations bancaires;
o Support pour le processus de fin de mois;
o Effectuer les divers classements électroniques;
o Analyser et préparer les remises mensuelles de TPS / TVQ;
o Analyser les comptes du grand livre;
o Préparer des écritures de journal;

Paie :
o Gérer le processus complet de la paie;
o Agir en tant que personne-ressource pour les employés en ce qui concerne leur paie;
o Mettre à jour les dossiers des employés;
o Être responsable des T4, des R1 et de la CNESST;
o Administrer les avantages sociaux (retraite, assurance, etc.);
o Réaliser les paies et les déclarations afférentes;
o Autre tâche connexe.

Formation académique :
o Diplôme d'études collégiales (DEC) en comptabilité

Expérience :
o 2 années d’expérience pertinente en comptabilité
o Connaissance du cycle de la paie et des lois sur les normes du travail
o Maîtrise de la suite Microsoft Office, en particulier Excel
o Atout : Connaissance de Microsoft Business central, Dynamics Business ou Dynamics NAV
o Atout: Connaissance de Nethris

Compétences recherchées :
o Faire preuve d’autonomie
o Faire preuve de débrouillardise au niveau technologique
o Minutie et rigueur
o Être intègre et digne de confiance
o Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois
o Être une personne organiser
o Être doué pour la communication interpersonnelle
o Discrétion

Parce que nous avons compris que nos employés sont notre plus grande richesse.

Nous leurs offrons ce que nous aimerions avoir :
o Conciliation travail-famille (horaires flexibles, congés pour raison familiale, etc.)
o Télétravail (pour protéger ta santé, ta sécurité et celles de tes collègues)
o Accéder à un programme mobilité avec ordinateur portable, un remboursement pour la connexion Internet et cellulaire
o Accéder à un remboursement pour l’installation en télétravail
o Environnement positif, axé sur l’esprit d’équipe

Nous investissons dans leur avenir :
o Formation continue et développement des compétences
o Participer aux Lunch & Learn réguliers animés par les employés

Nous bâtissons une relation durable :
o Programme d’assurances collectives compétitif
o REER collectif avec une participation employeur
o Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)

Emyode est une firme de spécialistes qui carburent aux technologies Microsoft, actuelles et émergentes, depuis plus de 15 ans. Nous développons de nouvelles applications où nous modernisons des solutions existantes, nous en assurons la gestion et la surveillance, tout ceci avec un seul but : procurer la tranquillité d’esprit pendant l’évolution des applications de nos clients.

Nous sommes convaincus que le pivot de notre réussite passe d'abord par la relation avec nos employés. Nous favorisons les meilleures pratiques en gestion des ressources humaines et nous gardons une communication ouverte, ce qui nous assure d’avoir des employés engagés et mobilisés.

Emyode figure au palmarès Growth 500 pour une cinquième année consécutive et a été désigné comme l’un des meilleurs lieux de travail au Québec par Great Place to Work®.